Nederlandse vs. Engelse arbeidsovereenkomsten: De belangrijkste verschillen en aandachtspunten

Het is natuurlijk interessant om met je bedrijf nieuwe markten te betreden. Misschien zal je je eerst binnen de Europese markt gaan ontwikkelen, door de voordelige onderlinge afspraken tussen de landen. Inmiddels behoort het Verenigd Koninkrijk niet meer tot de Europese Unie. Dit zorgt voor verschillen in fiscale regelgeving, maar ook wat arbeidsrecht betreft. Als je werknemers in het Verenigd Koninkrijk zal krijgen, is het Britse arbeidsrecht van toepassing op hun contracten. Het is als werkgever dus belangrijk om te weten wat de verschillen zijn tussen het Nederlandse en het Engelse arbeidsrecht. We vertellen je hier meer over in dit artikel.